“Ik ben afgestudeerd als gegradueerde in de houttechnologie maar vermits ik altijd met mijn neus tussen de computers zat, heb ik me herschoold. Mijn stage deed ik bij ORBID IT Services, waar ik na afloop een contract kreeg aangeboden. Momenteel werk ik 11 jaar bij ORBID. Eerst op de helpdesk, nadien als senior network engineer en nu als system consultant. Mijn job houdt het volgende in: samen met klanten bekijken hoe de IT infrastructuur verder kan worden uitgebouwd, opmaken van prijsoffertes en installatie van IT systemen. Het voordeel van werken in een consultancy-omgeving is dat ik veel vrijheid heb. Hiervoor is wel zelfdiscipline nodig. Nog een voordeel is dat ik als “outsider” bij een klant, me niet hoef te bekommeren om de dagelijkse beslommeringen, maar me enkel kan focussen op mijn job. Een andere troef van ORBID is dat er een grote verscheidenheid is: ik kom in aanraking met verschillende takken van de industrie en bijgevolg ook met diverse bedrijven. Ik heb de mogelijkheid om met een grote waaier aan mensen in contact te komen.”

"Mijn vorige werkgever was IT-klant bij ORBID waardoor ik geabonneerd was op de ORBID Flits. Op een kennisevent rond kwaliteit viel me het teamgevoel bij ORBID op. Als kwaliteitsmanager in een bedrijf ben je meestal nogal geïsoleerd. Bij ORBID maak ik deel uit van een team met dezelfde kennis, wat voor mij heel belangrijk is. De menselijke factor is sterk aanwezig. Er wordt bijvoorbeeld rekening gehouden met partner en gezin. De voordelen van een functie als consultant is dat er een grote variatie is in de projecten, je kan op korte termijn kennis en ervaring opbouwen, je geeft advies aan je klanten maar behoudt een “gezonde afstand”. Bij mijn start werd ik heel goed begeleid en opgevolgd, ik had een ideale on-the-job-training en ondertussen kreeg ik ook de kans om een cursus i.v.m. supply chain te volgen. ORBID is een onderneming met een bepaalde uitstraling, niet té commercieel. We komen persoonlijk langs bij de klant zonder opdringerig te zijn, luisteren naar wat de klant wenst en leiden de klant op opdat ze het op termijn zélf kunnen. Ondertussen verliezen we ook het budget niet uit het oog. Momenteel ben ik bezig met een co-sourcing van 2 dagen in de week om een bestaand ISO systeem naar een hoger niveau te tillen: samen met de kwaliteitsmanager bekijken we de processen. Tussendoor zijn er ook nog projecten om bijvoorbeeld ISO op te starten in een bedrijf."

“Als schoolverlater in de industriële wetenschappen informatica, kwam ik via een uitzendbureau in contact met verschillende potentiële werkgevers. Ik koos toen bewust voor ORBID omdat de manier van ontvangst heel warm en persoonlijk was. Ik voelde me direct welkom. Ik heb nog geen moment spijt gehad van mijn keuze want in de development-afdeling wordt een aangename werksfeer gecombineerd met heel wat professionele uitdagingen. Die uitdagingen bestaan erin om met behulp van de laatste IT-technologiëen een project op maat uit te werken voor de klant. De job als developer is een gevarieerde en zeer uitdagende job. Zo kan het dat je naast IT-kennis een volledig nieuw kennisgebied kan verwerven; van grafische applicaties tot bijvoorbeeld wetenschappelijke uitwerkingen van sterkteleer binnen een productie-omgeving. De maatwerk - en co-sourcingformule van ORBID zorgen voor een goed contact met de klant. Naast de vaste collega’s bij ORBID leer je dus ook een heleboel ‘andere’ mensen kennen. Ik heb plezier in mijn werk, ervaar een toffe sfeer op de werkvloer en heb de nodige technische uitdagingen.”

"Wat me direct opviel bij ORBID, en me in ‘97 heeft doen kiezen voor ORBID, was de zeer duidelijke lange termijnplanning en de waarden. Ook nu is er nog steeds een visie op lange termijn voor alle cellen en leven de waarden van ORBID bij de medewerkers. Ik startte mijn carrière toen ORBID nog volop in de startblokken stond. Hierdoor was het voor mij, als verantwoordelijke klantenrelaties IT, een uitdaging: er waren nog zoveel mogelijkheden, ik moest echt starten van nul. Tot op vandaag is het nog steeds een boeiende job. De bedoeling is dat ik zoveel mogelijk werk binnenhaal voor mijn collega’s. Dit doe ik volgens de waarden van ORBID: ik maak de potentiële klant niks wijs en beloof niets wat niet kan waargemaakt worden. Buiten de onbegrensde commerciële mogelijkheden, heb ik ook nog heel veel vrijheid en zelfstandigheid. Bovendien komt de flexibiliteit van 2 kanten, wat niet in alle bedrijven het geval is."

“Voor ik in januari 1998 startte bij OBRID, werkte ik 11 jaar bij een ander bedrijf. Hierdoor kan ik een goede vergelijking maken en besef ik wat de voordelen zijn om bij ORBID te werken. Ik ervaar dat er waardering en appreciatie is voor wat ik doe. Bovendien is alles bespreekbaar; er is plaats voor een eigen mening en er wordt in de mate van het mogelijke rekening mee gehouden. De Werkgroep Interne Communicatie, waar ik deel van uit maak, is een ideale manier om de inbreng en inspraak van de medewerkers tot op het directieniveau kenbaar te maken. Wat mijn job zo boeiend maakt, is de grote variatie in het takenpakket. Momenteel ben ik bezig met een intern programmatieproject, maar voordien was ik veel op de baan. Iedere dag is het een klik maken en je inleven in nieuwe materie. Niet iedere klant heeft dezelfde tools om te programmeren dus is het telkens een uitdaging je in te werken in hun manier van denken. Mijn collega’s in de Cel Development staan altijd klaar voor elkaar, er heerst een goede sfeer en positieve mentaliteit. We hebben respect voor elkaar en kunnen problemen aanbrengen. Ook met de andere afdelingen binnen ORBID is er een goede synergie.”

"Ik werk bij ORBID sinds november 2010 en kwam er terecht via de VDAB. Na een aantal gesprekken en proeven heb ik voor ORBID gekozen omdat ik op zoek was naar een job waar ik een brede kennis kon uitbouwen en dus niet “in een kotje werd geschoven”. Kans om examens te doen en nieuwe competenties uit te bouwen, heb ik ondertussen al gekregen. Op die manier kan ik mijn CV aanvullen met interessante opleidingen. Qua jobinhoud, collega’s en locatie van tewerkstelling heb ik veel afwisseling: ik zit letterlijk niet altijd aan dezelfde bureau. Dit komt omdat ik zowel intern als extern bij klanten word ingezet. Intern zorg ik er voor dat problemen met het netwerk worden opgelost, dat het netwerk verder uitgebouwd wordt en up-to-date is. Bij externe klanten los ik vaak problemen op door naar de mensen toe te stappen en ter plaatse het probleem op te lossen. Hierdoor zit ik niet constant aan de telefoon zoals bij een gewone helpdesk en heb ik voldoende variatie. Ondanks het feit dat we als collega’s elkaar niet veel zien, is de Netwerkcel een tof team. Soms kom ik collega’s ook buiten het werk tegen en als het goed klikt, is dat leuk meegenomen."